C’est la question à un million de dollars ! Trouver le bon styliste peut être beaucoup plus difficile que vous ne l’imaginez. Cependant, si vous avez déménagé ou si un styliste a déjà pris sa retraite, vous savez que la lutte est réelle. Suivez ces quatre étapes proposer par le coiffeur de Lyon 3 pour trouver le styliste idéal pour vous !
Recherchez les salons et les stylistes locaux
L’une des meilleures et des plus authentiques façons de trouver un styliste de nos jours est de passer par les médias sociaux.
Il existe tellement de plateformes de partage social que trouver un styliste sur Instagram peut être la réponse à notre cœur – oups, je veux dire nos cheveux. Les deux principales plateformes sociales utilisées par les stylistes et les salons pour publier leur travail sont Facebook, Instagram et Pinterest. Connectez-vous à votre compte et recherchez et faites défiler différents hashtags pour trouver des stylistes près de chez vous. Étant donné que les hashtags regroupent les photos par mot clé, cela permet de collecter et de curer toutes les personnes qui ont eu une conversation sur un sujet spécifique.
Lorsque vous faites défiler les centaines d’images qui inondent votre flux (grâce à votre nouveau meilleur ami le hashtag), sélectionnez les photos qui attirent votre attention. Si vous pensez « Hé, ça a l’air bien », cliquez dessus. Vous accéderez alors à la page de profil ou de biographie du styliste, où vous pourrez examiner de près son portfolio. À partir de là, lisez la section des commentaires pour trouver des avis.
Les personnes à la recherche d’un nouveau styliste ne sont pas toutes adeptes des médias sociaux. Vous avez déjà rencontré quelqu’un qui pense que Snapchat n’est qu’un moyen pour le gouvernement de nous espionner ? Ok, c’est peut-être un peu exagéré, mais c’est pour cela que les moteurs de recherche comme Google, Yelp et StyleSeat sont d’excellentes ressources. Consultez les avis et parcourez les photos de stylistes passionnés.
Les médias sociaux peuvent être considérés comme « le nouveau bouche-à-oreille », mais n’oubliez pas qu’il existe toujours le bouche-à-oreille original, qui est parfait pour ceux qui ne sont pas férus de technologie. Les conversations avec les amis et les collègues de travail se font naturellement et on ne sait jamais quelles ressources ou idées géniales ils peuvent avoir.
De plus, si vous voyez des cheveux qui correspondent à vos #hairgoals, arrêtez la fille ou le gars, complimentez-les et demandez-leur dans quel salon ils vont ! Croyez-moi, les gens sont honorés de donner les coordonnées de leur styliste. Les gens veulent que leurs cheveux soient impeccables, mais il ne s’agit pas seulement des cheveux eux-mêmes. Au fil des ans, les gens créent un lien et une relation étroite avec leur styliste – un compliment sur leurs cheveux en dit long sur leur styliste et ils ne veulent rien d’autre que de promouvoir leur ami et gourou de la coiffure.
Posez les bonnes questions lorsque vous décidez de choisir un nouveau styliste
Les années d’expérience ne sont pas tout. Nous voyons les diplômes et les distinctions accrochés au mur dans le cabinet d’un médecin – voir des diplômes professionnels peut donner un sentiment de paix et de confort. Cependant, cette mentalité ne se traduit pas nécessairement dans le monde des stylistes. Votre première pensée pourrait être de demander : « Depuis combien d’années coupez-vous des cheveux ? ». Bien qu’il s’agisse d’une question très pertinente, les années seules ne sont pas tout. Les années passées derrière la chaise ne suffisent pas à obtenir un doctorat en coloration, coupe, coiffage ou tissage de cheveux. Bien que l’expérience contribue à la sagesse et à la connaissance, un styliste doit également poursuivre sa formation sur les nouvelles technologies et techniques afin de suivre l’évolution constante des tendances de la coiffure.
Un véritable styliste doit poursuivre sa formation afin de pouvoir offrir à ses clients les dernières tendances en matière de coiffure. Posez des questions sur le parcours éducatif du coiffeur, sur la fréquence à laquelle il s’inscrit à des expériences, des cours ou des événements éducatifs. Ma règle d’or est la suivante : plus il y en a, mieux c’est. Si le styliste que vous consultez se soucie de vous en tant que client, de sa carrière et de son secteur d’activité, il est dans son intérêt d’être au courant de toutes les nouvelles tendances et technologies innovantes….. vous voulez des cheveux de rêve… pas des cheveux démodés !
Faites le premier pas et consultez un nouveau coiffeur
Une fois que vous avez fait tous vos devoirs et vos recherches, que faites-vous de ces informations ? Comment savoir si ce styliste est toujours celui qui vous convient ?
Prenez rendez-vous dans le nouveau salon pour un traitement ou un brushing. Cette étape vous permet de rencontrer personnellement le styliste et de constater ses compétences sans vous ruiner (ou sans risquer de vous couper trop de cheveux). Profitez de ce moment pour lui poser des questions sur son expertise et ses réalisations. Et surtout, faites-vous une idée de sa personnalité pour voir si elle correspond à la vôtre. La formation, les réalisations, les années d’expérience et le portfolio jouent un rôle clé, mais c’est la personnalité du coiffeur qui fera la différence.
Il ne reste plus qu’à nouer le nœud
La dernière étape consiste à établir formellement une relation styliste-client. Les meilleures relations se forment lorsque la personnalité de chaque partie se complète. En ce qui me concerne, je suis directe, drôle, franche, honnête et directe. Je suis du genre à faire du spectacle. Parfois, je me mets à chanter au hasard. J’aime rire et faire rire les autres. J’ai également confiance en mes compétences et je connais mon métier. En comparaison, la collègue qui se trouve à côté de moi est très douce et affectueuse. Elle aime son métier et est extrêmement compétente et talentueuse. Bien que ses clients puissent complimenter mon travail, il est peu probable qu’ils s’assoient sur mon fauteuil car nos personnalités sont très différentes. Ils sont plus à l’aise avec le type de personnalité de leur styliste et il en va de même pour mes clients. Si les gens restent vingt ans avec un styliste, c’est parce qu’ils aiment ce que leur styliste leur fait ressentir. Si je m’absente et qu’un collègue s’occupe de mon client en mon absence, je peux lui faire confiance pour faire un excellent travail.
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