Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes semblent avoir la tâche si facile lorsqu’il s’agit de décrocher un emploi alors que d’autres doivent soumettre des dizaines de candidatures avant même de pouvoir obtenir une réponse ? Tout est question de réseautage. Les personnes qui connaissent l’importance du réseautage et qui y sont douées selon job étudiant, service de placement hôtesse, hôte et organisation des salon d’événement a Lyon sont douées pour trouver un emploi. Chercher un emploi, c’est comme essayer de vendre un produit ; la différence est que vous êtes le produit ici et ce sont vos compétences que vous avez à vendre.
À moins que vous ne soyez le seul sur l’ensemble du marché du travail à posséder les qualifications exactes recherchées par les employeurs, vous aurez besoin de plus que votre CV pour vous faire remarquer. Le réseautage vous fait connaître des employeurs et des personnes qui pourraient vous recommander aux employeurs. Il vous aide à rencontrer des personnes qui réussissent dans votre domaine de travail, qui peuvent vous offrir des conseils précieux et vous aider à trouver un emploi.
LA PLUPART DES EMPLOIS NE SONT PAS ANNONCÉS
Le nombre d’emplois annoncés dans les journaux et les sites Web n’est rien comparé au nombre d’emplois qui ne sont jamais annoncés. On estime qu’entre 70 et 80 pour cent des emplois ne sont pas publiés. Alors, qui obtient ces emplois? Les personnes qui connaissent l’importance du réseautage et du réseautage activement. Cela signifie rejoindre des réseaux professionnels tels que LinkedIn, communiquer régulièrement avec d’autres membres du réseau et réellement sortir et parler à des employeurs potentiels.
LA PRÉFÉRENCE EST DONNÉE AUX CONNEXIONS PERSONNELLES
Ce n’est un secret pour personne que la plupart des recrutements se font par le biais de relations personnelles, telles que des amis et des connaissances. Pour cette raison, vous n’entendrez jamais parler d’une offre d’emploi à moins que vous ne connaissiez un employeur ou quelqu’un qui connaît l’employeur. Les employeurs accordent une grande préférence aux candidats qu’ils connaissent personnellement et en qui ils peuvent avoir confiance. Ainsi, au lieu de vous pencher sur des publicités toute la journée et d’envoyer des candidatures, vous devriez utiliser votre temps pour réseauter avec des professionnels, perfectionner vos compétences et communiquer avec les employeurs.
LES EMPLOIS ANNONCÉS ATTIRENT TROP DE CONCURRENCE
Les entreprises publient de nombreuses offres d’emploi sur les sites d’emploi et sur leurs sites Web. Mais ils attirent trop de concurrence car la plupart des demandeurs d’emploi ont accès aux annonces. La concurrence est telle que les grandes entreprises reçoivent généralement environ six fois plus de candidatures que le nombre total de leurs employés ?
LE RÉSEAUTAGE VOUS REND CONSCIENCE DE VOS CAPACITÉS ET DE VOS DÉFICIENCES
Le réseautage professionnel consiste à se connecter avec d’autres professionnels et à partager des connaissances et des informations avec eux. Les membres réussis et expérimentés d’un réseau fournissent souvent des conseils gratuits aux autres membres des réseaux sur les qualifications, les compétences et les expériences nécessaires pour certains emplois. Ainsi, une interaction régulière avec les autres membres du réseau vous fait prendre conscience de vos capacités et de vos lacunes. Vous pouvez utiliser leurs conseils pour développer vos compétences professionnelles afin de vous rendre plus attrayant pour les employeurs.
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